Escasez de Profesionales en Ciberseguridad

“Retener el talento debe formar parte de los pilares del plan estratégico en toda organización. Un plan integrado donde se debe tomar como base la motivación de cada colaborador y construir junto al talento un plan de crecimiento que tenga un enfoque 360, tanto del lado personal como profesional para tener así un key talent comprometido y con una visión a largo plazo” cita encontrada en el informe especial preparado para ustedes amigos lectores. Los que no lo pudieron apreciar, verlo picando aquí.