Jorge Zeballos, CEO de Eset Perú, destaca la necesidad de una transformación cultural en ciberseguridad que trascienda la capacitación técnica, integrándola en la estrategia organizacional para generar una ventaja competitiva sostenible. Zeballos enfatiza que la ciberseguridad debe ser vista como una responsabilidad compartida, centrada en valores humanos como la empatía y la integridad. Aboga por un liderazgo auténtico y adaptable que fomente la resiliencia organizacional y la participación inclusiva. En América Sistemas, nos comprometemos a ofrecer contenido que impulse esta transformación, priorizando la protección de los activos más valiosos de las empresas y la seguridad de las personas.
Ciberseguridad en Perú: Hacia una Transformación Cultural que Proteja lo Esencial
El ejecutivo reafirma que el tema que nos ocupa no solamente es técnico sino un rol de la persona que debe asumir con seriedad y dedicación.
(americasistemas.com.pe. Lima, Perú – 21 de agosto 2024) Lo vivimos y presenciamos a diario, las amenazas cibernéticas se han convertido en una realidad omnipresente, la ciberseguridad en Perú enfrenta desafíos que trascienden la mera implementación de soluciones técnicas. Jorge Zeballos, CEO de Eset Perú y una figura destacada en el ámbito de la ciberseguridad, nos ofrece una visión profunda y reflexiva sobre cómo los líderes en este campo pueden impulsar una transformación cultural en sus organizaciones, que no solo aborde la capacitación técnica, sino que integre la ciberseguridad en el corazón de la estrategia empresarial.
Al recibirnos y dejando el formalismo, expusimos la pregunta clara y quizá compleja:
¿Cómo pueden los líderes en ciberseguridad en Perú impulsar una transformación cultural que no solo aborde la capacitación técnica, sino que también integre la ciberseguridad en la estrategia organizacional, generando así una ventaja competitiva sostenible y protegiendo los activos más valiosos de las empresas?
Inmediatamente y sin pensarlo dos veces, Zeballos nos desafía a pensar más allá de las soluciones tecnológicas y a enfocarnos en el aspecto humano de la ciberseguridad. En un mundo donde la tecnología ofrece innumerables beneficios, también conlleva riesgos que pueden comprometer la vida y el bienestar de las personas. Según Zeballos, la transformación cultural solo podrá iniciarse si tomamos conciencia de que la ciberseguridad es más que un asunto técnico; es una responsabilidad compartida que debe permear toda la organización.
Una Cultura de Seguridad de la Información (SDLI) Integral
Zeballos destaca que la clave para esta transformación cultural radica en una evaluación exhaustiva de la percepción actual sobre la seguridad de la información a nivel general, así como en la reevaluación de los activos críticos y los riesgos asociados en toda la organización. Cada miembro debe sentir que desempeña un rol fundamental en la seguridad, comprendiendo que no es un tema exclusivo del área de TI o de la alta dirección.
El CEO de Eset Perú enfatiza la necesidad de recuperar valores fundamentales como la empatía, la solidaridad, la integridad y la honestidad. Estos valores, cuando se practican de manera constante, pueden llevar a una mayor conciencia y responsabilidad en la toma de decisiones, considerando siempre el impacto en las personas antes que en los procesos.
Adaptabilidad, Resiliencia y Liderazgo Sostenible
En un entorno de amenazas constantes, Zeballos sugiere que toda la organización debe convertirse en un sistema adaptable y resiliente. Esto solo será posible con líderes auténticos, que sirvan en lugar de servirse, y que enfoquen su liderazgo en la sostenibilidad. La innovación debe ser parte fundamental de toda estrategia de ciberseguridad, permitiendo a las empresas no solo protegerse, sino también diferenciarse competitivamente. Más claro que el agua.
Zeballos aboga por democratizar la gestión de la ciberseguridad, asegurando que todas las voces sean escuchadas y valoradas. La toma de decisiones debe ser inclusiva, con un enfoque en la diversidad y la experiencia de todos los empleados, lo que enriquecerá la estrategia organizacional.
Una Llamada a la Acción
La visión de Zeballos es clara: es tiempo de cambios. No podemos seguir viendo la ciberseguridad como un problema que se resuelve con una simple herramienta o aplicación. Se requiere una toma de conciencia a todos los niveles, especialmente en la alta dirección, que debe comprender que las contingencias no son solo económicas; están en juego vidas humanas. Estrategias bien pensadas y mejor implementadas son esenciales para evitar crisis como las que hemos visto recientemente, y para asegurar un futuro más seguro y sostenible para todos.
En América Sistemas, nos preocupamos por entregar el mejor contenido para enfrentar los desafíos de la ciberseguridad en Perú. La visión de Jorge Zeballos es un recordatorio de que la ciberseguridad no es solo una cuestión técnica, sino un compromiso humano que debemos asumir con seriedad y dedicación.
