Noticiero Digital Nº 1177

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GMT-5 11:27

5 Comentarios

  1. 4

    Jorge Mayta

    Hola América Sistemas,

    Interesante artículo.
    Consulta, ¿se continuarán con las entregabas? Esperaba ansioso la publicación de esta semana.

    Muchas gracias por compartir esta información de gran utilidad.

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    1. 4.1

      administrador

      Gracias por escribirnos Sr. Mayta. Tal al compromiso del especialista, se comprometió a entregar toda la información.
      Saludos
      América Sistemas

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  2. 3

    William Tumbalobos

    Muy buena propuesta para transitar el camino hacia la Transformación Digital, camino complejo para un alto porcentaje de organizaciones debido al factor humano, pero creo que esta propuesta resume los principales conceptos que permitirán lograr la transformación deseada.

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  3. 2

    Joan Cáceres

    Interesante artículo.

    Para agregar, la transformación digital tiene que ver con el propósito de la organización, y de como de una organización lineal pasa a ser exponencial.

    Es correcto existen muchas herramientas para hablar de la transformación, pero las personas son las que la harán realidad, y ellas tienen diferente sensibilidad al riesgo, algunas la sentirán como una amenaza y otros como una oportunidad, incluso considerando la organización como un ente también, es muy posible que la misma organización la vea como una amenaza mas que una oportunidad, por lo que a veces se crean equipos o unidades específicas de transformación y luego se hacen spin off de los resultados, debido a que en las organizaciones actuales, van a una velocidad menor de la requerida por los clientes y el mercado.

    Es un tema muy interesante, en donde la tecnología es un habilitador, también se debe considerar para una adecuada transformación una visión de abundancia en vez de escasez.

    Responder
  4. 1

    Joan Cáceres

    Interesante artículo.

    Para agregar, la transformación digital tiene que ver con el propósito de la organización, y de como de una organización lineal pasa a ser exponencial.

    Es correcto existen muchas herramientas para hablar de la transformación, pero las personas son las que la harán realidad, y ellas tienen diferente sensibilidad al riesgo, algunas la sentirán como una amenaza y otros como una oportunidad, incluso considerando la organización como un ente también, es muy posible que la misma organización la vea como una amenaza mas que una oportunidad, por lo que a veces se crean equipos o unidades específicas de transformación y luego se hacen spin off de los resultados, debido a que en las organizaciones actuales, van a una velocidad menor de la requerida por los clientes y el mercado.

    Es un tema muy interesante, en donde la tecnología es un habilitador importante, pero lo mas importante es la visión de abundancia en vez de escazes.

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